©
Дума приняла во втором и сразу в третьем чтениях закон о трудовых правах мобилизованных работников. Таким образом, закрыт пробел, имевшийся в Трудовом кодексе.
В ТК появится новая статья, которая:
—предусматривает приостановление действия трудового договора мобилизованного работника или добровольца с 21 сентября на период прохождения ими военной службы;
—за мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора;
—работодатель в установленные сроки обязан выплатить все необходимые средства;
— период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, контрактников, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж;
— за мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора.
— у мобилизованного сотрудника появится право вернуться к своим прежним должностным обязанностям в течение трех месяцев. В случае невыхода на работу по истечении трех месяцев после окончания службы, либо истечения действия контракта о добровольном содействии, расторжение трудового договора происходит по инициативе работодателя.
Определённые гарантии получат и члены семей военнослужащих.
ПО ТЕМЕ: Что даст мобилизованным участие в СВО: главное из заявления Голиковой
Центробанк РФ подает иск в Арбитражный суд города Москвы в связи с незаконными действиями депозитария Euroclear, причиняющими убытки Банку России.
Рост доходов россиян является важнейшим приоритетом для властей. Увеличение зарплат стимулирует внутренний спрос, развитие производств и сферу услуг. Об этом заявил президент РФ Владимир Путин.
Страховые пенсии по старости будут проиндексированы с 1 января 2026 года на уровень выше инфляции. Об этом заявил президент РФ Владимир Путин.
