Подписанный РФ и Ираном договор регулирует кооперацию стран в области обороны
Так, в третьей статье договора отмечается, что если одна из сторон подвергнется агрессии, другая не должна оказывать агрессору никакой помощи.
© картинка сгенерирована ИИ
Кабмин РФ продлил действие порядка трудоустройства граждан, которые потеряли работу из-за приостановки предприятия. В 2025 году данные сотрудники также могут быть временно переведены на работу в другие организации. Такой порядок трудоустройства начал действовать в 2024 году.
- Решение направлено на обеспечение трудовых прав работников и работодателей в регионах, где введен средний уровень реагирования, а также эвакуированных сотрудников, - пояснили в правительстве.
Чтобы перевести работника на новое место работодателю, временно приостановившему рабочий процесс, потребуется письменное согласие сотрудника, а также направление из центра занятости населения. Временные работодатели будут заключать с такими сотрудниками срочные трудовые договоры с возможностью их продления. При этом трудовой договор с основным работодателем на это время будет приостановлен, но не прерван.
Так, в третьей статье договора отмечается, что если одна из сторон подвергнется агрессии, другая не должна оказывать агрессору никакой помощи.
Президент России Владимир Путин и президент Ирана Масуд Пезешкиан подписали договор о всеобъемлющем стратегическом партнерстве между Россией и Ираном. Текст договора содержит 47 статей и охватывает все сферы сотрудничества.
Новый договор о стратегическом партнерстве будет способствовать дальнейшему укреплению отношений между Россией и Ираном, заявил Владимир Путин на встрече с иранским коллегой.