© freepik
В России принят закон, по которому работодатель обязан оплатить работнику неиспользованные отгулы при его увольнении. Об этом сообщает пресс-служба Госдумы.
По действующему закону, работник, вышедший на смену в свой выходной день должен получить за это оплату в двойном размере, либо ему должны предоставить другой день для отдыха.
- Если работник выбирает отгул, то в случае увольнения лишается как дней отдыха, выбранных в качестве компенсации, так и повышенной оплаты. Закон исправит эту несправедливость, - объяснили в Госдуме.
Поправки вступят в силу с 1 марта 2025 года.
Доли австрийской страховой компании Uniqa и Raiffeisen Bank International (RBI) в компании «Райффаейзен лайф» перешли в собственность «Ренессанс жизнь».
Студентам федеральных образовательных учреждений профобразования, аспирантам и ординаторам могут поднять стипендии в 2025 году.
Сбой в работе мессенджера Telegram распространился по всему миру. Наблюдается задержка с доставкой сообщений и медиафайлов.
