©

Умение работать с информацией, стрессоустойчивость и знание иностранного языка — три главные компетенции, которые российские работодатели хотят видеть у своих сотрудников. Такие результаты показало исследование РЭУ им. Г.В. Плеханова "Какие специалисты нужны работодателю сегодня?". В нем приняло участие более 500 ведущих российских компаний. Среди них Росстат, IKEA, E&Y, Deloitte, ВТБ, Яндекс и другие. По итогам исследования составлен перечень наиболее востребованных на рынке труда компетенций.

Интересно, что владение soft skills оказалось одним из ключевых запросов работодателей из самых разных отраслей. В перечне требований к молодым соискателям на рынке труда "гибкие навыки" занимают 37%. Эксперты считают, что готовность адаптироваться к изменениям и решать новые задачи - конкурентное преимущество в условиях цифровизации, создания сетевых сообществ и других изменений в мире, которые в корне меняют принцип работы. 

Всего же аналитики определили 223 компетенции и 18 профессий, востребованных среди российских работадателей. Итак, в первой десятке необходимых навыков находятся: умение работать с информацией (54%), стрессоустойчивость (52%), знание иностранного языка (46%), навыки самоорганизации (37%) и навыки презентации и визуализации (35%), коммуникативные навыки (32%), лидерские качества (32%), креативные навыки (26%), знание нормативно-правовой базы (23%), навыки аналитики массивов данных (20%).

К примеру, экономист, претендующий на зарплату 50–60 тыс. рублей должен обладать такими "жесткими навыками" как уверенное пользование "1С", знание основ бухгалтерского и налогового учета, экономического анализа и законодательства. Среди "гибких навыков": умение делать презентации и визуализировать информацию, самоорганизация, стрессоустойчивость и способность работать в команде.

Работодатель сегодня стремится найти думающего, гибкого, и умеющего подстраиваться под изменчивый мир специалиста, что подтверждает высокий запрос на «гибкие навыки». В сфере «Математика и IT» – это 34%, «Экономика и финансы» – 36%, «Менеджмент и маркетинг» – 40%, Общество и политика» – 42%.