Автор:
Воронежская область стала первым регионом, где презентовали «Стандарт наставничества». Пресс-конференция прошла на площадке предприятия «Воронежсельмаш», крупнейшего производителя оборудования для послеуборочной обработки, сушки и хранения зерна.
Создатели «Стандарта» предлагают готовый к реализации проект, разъясняющий всё от видов наставничества, целей и методов применения до образцов анкет, заявлений и приказов, которые можно брать за основу при внедрении системы. При этом созданный документ может быть применен на базе любой российской компании, чтобы наладить эффективную коммуникацию между сотрудниками и передачу профессионального опыта.
- Молодежь сегодня остро нуждается в наставниках. Не менторах или контролерах, а именно наставниках. В людях, способных направить, скорректировать и дать те уникальные знания и опыт, которые ни в одной книге не прочитаешь, - отметил член Центрального штаба ОНФ, руководитель «Молодежки ОНФ» Игорь Кастюкевич.
Быстрая адаптация молодых специалистов повышает производительность труда. Они учатся самостоятельно и качественно выполнять поставленные задачи.
- Не только старшие и более опытные сотрудники могут «обучать» молодых специалистов, но и молодежь – представителей старшего поколения, там, где речь идет о высокотехнологичном оборудовании или автоматизированных производствах, - отметил вице-президент Торгово–промышленной палаты Воронежской области Вячеслав Шамарин.
Такая форма наставничества помогает решить проблему недостаточной компетентности в области цифровых технологий сотрудников старшего возраста.
«Стандарт наставничества» экономит ресурсы компании, предлагая сценарий, отработанный на ведущих предприятиях и доказавший свою эффективность. ООО «Воронежсельмаш» начнут внедрять систему в ближайшее время.
- У нас молодой коллектив, средний возраст сотрудников 35 лет. Мы с удовольствием участвуем во многих проектах и программах по повышению эффективности, которые работают на федеральном уровне, чтобы идти в ногу со временем и развивать наш завод. Данный стандарт начнем тестировать и внедрять уже буквально с завтрашнего дня, - рассказал генеральный директор ООО «Воронежсельмаш» Роман Карпенко.
Далее документ планируют представить в ряде других регионов нашей страны. В полном объёме «Стандарт наставничества» размещен на сайте центра мониторинга развития промышленности http://cmrp.ru/projects/view/standart-nastavnicestva.
«Движение вверх» или, напротив, вниз в среде губернаторского корпуса — главная тема многочисленных анализов политологов. Прогнозы по весенней ротации во многом, а иногда и прямо, зависят от публичного «благословения» президента Путина. Кто-то из глав регионов такое «благословение» уже получил, кто-то нет.
Гладков награждается за «мужество и самоотверженность, проявленные при исполнении профессионального долга», сказано в документе.
США ввели санкции против «Победы» и еще целого ряда российских заводов и научных учреждений. Вашингтон заявил, что эти санкции призваны ударить по оборонно-промышленному комплексу России. Мишенью санкций также заявлены некие «программы создания химического и биологического оружия».
