Профессии будущего: чему обучаться, чтобы оставаться востребованным всегда?



Профессии будущего: чему обучаться, чтобы оставаться востребованным всегда?

 

Автор: Юлия Трус, основатель Московской Академии Экономики и Развития, блогер

По данным РАНХиГС, к 2030 году 45,5% россиян могут остаться без работы, потому что большинство специальностей заменит искусственный интеллект, а структура самих профессий радикально изменится. 

Под угрозой в первую очередь окажутся сотрудники с рутинным функционалом: клерки, кассиры, операционисты, помощники юристов, переводчики. 

Чтобы оставаться востребованными на рынке труда, людям потребуется осваивать новые специальности или прокачивать существующие компетенции. Причем обучаться придется непрерывно в течение всей жизни, так как знания устаревают стремительно. Если раньше ежегодно обновлялось 5% теоретических и 20% практических знаний, сегодня эти цифры можно смело утроить. 

Какие профессии будут пользоваться спросом в будущем? Востребованными будут в первую очередь специалисты, владеющие навыками, которые невозможно автоматизировать: межличностное общение, связанное с продажами, человеческими ресурсами, уходом за людьми и онлайн-образованием.

Психолог

Роботы не смогут обрабатывать такое количество вариантов эмоциональных ситуаций, которое анализируют психологи. Человеку нужен человек, и специалисты с высоким уровнем эмпатии будут всегда на волне спроса.

Менеджер по продажам

Продажа — искусство, требующее невероятной тонкости. Типовые процессы выполняют роботы, но любой нюанс, выходящий за рамки программы, требует присутствия менеджера. Невозможно “научить” машину выявлять истинные потребности клиента, мягко обходить возражения и влиять на принятие решений о покупке. Без знаний психологии продаж не обойтись, особенно в нишах со сложными товарами и услугами. Вряд ли вы захотите покупать автомобиль, если вместо консультанта салона вам придется разговаривать с Google-ассистентом.

Маркетолог

Для настройки рекламы человек не нужен. Программы соберут данные, выстроят отчеты. Только от цифр не будет пользы, если их правильно не использовать в контексте стратегии компании.  Здесь все завязано на «человеческих» аргументах, которые машине не понять. Создание стратегий с учетом меняющейся конъюнктуры рынка, работа с целевой аудиторией, анализ конкурентов, выстраивание маршрутов движения клиентов по заранее спланированному сценарию — всё это останется за людьми. Алгоритмы не заменят отдел маркетинга или продаж, и не станут полноценной рабочей единицей. Так что маркетологам и менеджерам по продажам опасаться нечего — если постоянно прокачивать свои навыки, можно быть востребованным долгие годы.

Руководитель высшего звена

Большинство «профессий будущего» предполагает наличие управленческих навыков. Учитывая, что компании переходят на удаленный формат работы, бизнесу будут нужны топ-менеджеры, умеющие принимать управленческие решения дистанционно: разрабатывать стратегии, находить эффективные решения для развития и роста компаний, управлять коллективом.

Блогер

Лидеры общественного мнения - профессия, которая появилась несколько лет назад, будет востребована еще многие годы.  К тому же блогеры обеспечивают рабочие места другим специалистам. По оценкам экспертов, в индустрии соцсетей сегодня занято порядка 21 миллиона человек. 

Эколог

Специалисты, способные оценить и минимизировать влияние производств на окружающую среду будут пользоваться спросом и сейчас, и в ближайшем будущем.

Социальный работник, осуществляющий уход за людьми

Эти сотрудники обладают высоким уровнем эмпатии, выполняют многозадачную эмоциональную работу, с которой роботы точно не справятся. Вряд ли когда нибудь люди станут доверять уход за детьми или престарелыми машинам. 

Врач

Традиционных медиков заменят врачи, лечащие больных на расстоянии, персональные менеджеры здоровья, профессионалы в области генетики и трансплантологии. Выполнение задач по продлению жизни человека и улучшению ее качества выйдут на первый план.

Онлайн-педагог, эксперт по онлайн-обучению

Рынок онлайн-образования растет на 20% в год, и эта тенденция сохранится. А значит будут востребованы специалисты, обеспечивающие обучение в сети. Тренд непрерывного обучения “длинною в жизнь” усилит спрос на онлайн-педагогов и экспертов.  

Сейчас очевидно, что схема, по которой образование начиналось и заканчивалось институтом, себя изжила. Для построения карьеры и роста дохода важно оставаться “в рынке”, поэтому придется непрерывно обучаться и “апгрейдить” свои профессиональные компетенции абсолютно в любой сфере. Это и будет страховкой на будущее для большинства специалистов.