Дорого ли быть богатым



Дорого ли быть богатым

 

Большая часть российских компаний не планирует пересматривать фонд оплаты труда в связи с повышением НДФЛ для сотрудников, зарабатывающих свыше 5 млн рублей в год. В большинстве компаний закон о повышении НДФЛ затронул небольшую часть сотрудников, в основном речь идет о высшем менеджменте. 

Аналитики Kontakt InterSearch Russia опросили 468 топ-менеджеров и HR-директоров российских компаний. 71% опрошенных отметили, что зарплата высокооплачиваемых сотрудников не изменится после повышения налоговой ставки. Об увеличении зарплаты не более чем на 2 п.п. сообщили 3% респондентов, а 12% опрошенных нарастят ФОТ чуть больше.

Большая часть руководителей и HR-директоров убеждены в том, что закон не ухудшит рабочую обстановку в компании. Однако 14% респондентов отметили, что закон о повышении НДФЛ может демотивировать сотрудников, а часть зарплат уйдет в серую зону.

В опросе также участвовали банки, которые заявили, что не собираются менять размер вознаграждений высокооплачиваемых сотрудников.

Напомним, об увеличении ставки подоходного налога с 1 января 2021 года заявил президент Владимир Путин еще в июне прошлого года. Так, повышенным налогом облагается та часть доходов, которая превышает порог в 5 млн рублей. При этом повышенный налог взимается не только с зарплаты: в налоговую базу входят и другие доходы, например, от операций с ценными бумагами. 

Ранее эксперты Frank Media заявляли, что большинство сотрудников с высокими доходами, в том числе и в банковском секторе, ожидает увеличение налоговой нагрузки: опрос показал, что работодатели компенсировать издержки не намерены.