Почасовой МРОТ может быть выгоден работникам



Почасовой МРОТ может быть выгоден работникам

Введение почасовой ставки минимального размера оплаты труда (МРОТ) в России может принести выгоду работникам, но все зависит от ее итогового значения, считает омбудсмен по правам предпринимателей в сфере соблюдения трудового законодательства, член генерального совета Партии Роста Дмитрий Порочкин. Об этом сообщает сайт Партии Роста.

Ранее стало известно о проекте генерального соглашения между правительством, работодателями и профсоюзами на 2021–2023 годы, по которому планируют обсудить введение в законодательство понятия минимального размера часовой ставки оплаты труда.

"Если почасовая ставка будет установлена выше уровня действующего МРОТ (при делении МРОТ на количество отработанных часов при полном рабочем дне), то это однозначно будет считаться улучшением условий труда прежде всего тех работников, кто занят на полставки или неполный рабочий день", - заявил Дм.Порочкин.

"Если же почасовая ставка останется на текущем уровне или будет меньше, то смысла в такой поправке нет", - считает он.

По мнению Дм.Порочкина проблема останется в том, что при увеличении минимального размера часовой ставки оплаты труда работодатели все равно будут иметь возможность платить людям меньше, оформив сотрудника через договор гражданско-правового характера.

"Это значит, что часть сотрудников переведут за штат и они не смогут получать остальные гарантии", - добавил эксперт.