Пандемия заставила компании развивать цифровые навыки сотрудников



Пандемия заставила компании развивать цифровые навыки сотрудников

Пандемия COVID-19 ускорила переход к цифровизации общества и привела к необходимости повышать квалификацию работников в области компьютерных технологий, заявила управляющий директор и руководитель Центра новой экономики и общества Всемирного экономического форума  (ВЭФ) Саадия Захиди.

"Пандемия COVID-19 оказывает значительное влияние на мир труда в условиях, когда свыше 80% рабочей силы в мире пострадали от мер по ограничению занятости. По мере того, как экономики начинают вновь открываться, ускорение цифровизации и автоматизации, вероятно, будет происходить в целом ряде отраслей и секторов, что приведет к огромным потрясениям на рынках труда. Все это требует новых и незамедлительных инвестиций в повышение квалификации, в том числе в области цифровых навыков", — сказала она.

По ее словам, крайне важно, чтобы правительства и бизнес использовали нынешние возможности и инвестировали в свою рабочую силу и ее подготовку к новым реалиям труда, которые появятся после COVID-19.

По оценкам ВЭФ, в ближайшие годы в результате автоматизации и цифровизации свыше 75 млн рабочих мест исчезнут навсегда. Однако изменения в экономике создадут дополнительно 133 млн новых рабочих мест. В этой связи ВЭФ в январе 2020 года предложил концепцию "Рабочих мест завтрашнего дня". Речь идет о профессиях, связанных с заботой о людях, поддержанием планеты, управлением новыми технологиями и предоставлением продуктов и услуг.

"Для развивающихся стран активный новый подход к созданию рабочих мест в рамках концепции ВЭФ приобретает еще более важное значение, потому что прошлая модель роста экономики, ориентированная на производство, начинает меняться", — отметила эксперт.

Однако, в ВЭФ опасаются, что переход к дистанционной работе смогут позволить себе лишь белые воротнички.