Бизнес Журнал:
rus

Российскому бизнесу стоит начинать учить китайский

Российскому бизнесу стоит начинать учить китайский
icon
10:45; 08 августа 2024 года
-

© -

Без знания китайского языка сложнее проникнуться философией и мировоззрением страны, деловые связи с которой получили сегодня новый виток развития. Зачастую, китайские коллеги более подготовлены к переговорам, чем российские предприниматели, рассказала в интервью Бизнес-журналу вице-президент, руководитель исполкома Общероссийской общественной организации «Деловой России» Нонна Каграманян.

— В действительности мы очень похожи и в философии, и в подходах к ведению бизнеса. Не зря российско-китайские отношения имеют длинную историю и множество примеров успешного сотрудничества. И наработанная практика показывает, что наиболее важный фактор для построения долгосрочных взаимовыгодных отношений с китайцами — это знание языка.  В нашей практике достаточно случаев, когда китайские коллеги были более подготовлены к переговорам, чем российские предприниматели: материалы, соглашения, презентации, многие из них готовят на русском языке — это, конечно, очень удобно. Кроме того, без знания китайского сложно проникнуться философией и мировоззрением этой страны, понять образ мышления и логику ведения предпринимательства. Это тот самый фактор, который во многом облегчает выход на рынок Китая и позволяет лучше ориентироваться в их деловой среде, — отмечает Нонна Каграманян.

Вице-президент «Деловой России» коснулась и темы двусторонних расчетов, отметив, что тематика перегрета в публичном пространстве.

— То и дело тиражируются сообщения, что какой-то банк усложнил работу с российскими клиентами, усилил комплаенс, прекращает проведение расчетов, а ведь зачастую речь идет о небольших и не самых популярных в этой части для наших предпринимателей банках, и их действия погоды в общей картине не сделают, — отмечает Каграманян.

Полную версию большого интервью читайте в печатной версии Бизнес-журнала и на нашем сайте скоро.

Удержать нельзя отпустить: как кадровые агентства адаптируются к новой волне увольнений

Сотрудники уходят не из-за денег, а из-за отсутствия смысла и развития. Компании и кадровые агентства меняют подход, чтобы удержать таланты. Кто останется в выигрыше? Подробности внутри.

20 марта 11:31

Подельники исполнителей теракта в «Крокусе» получили сроки от 19 лет колонии до пожизненного

Суд вынес приговор участникам теракта в «Крокус сити холл»: 11 человек получили пожизненные сроки. Остальные четверо — от 19 лет и 11 месяцев до 22 лет и 6 месяцев. Подробности и штрафы — в материале.

12 марта 11:58