©
Воронежская область стала первым регионом, где презентовали «Стандарт наставничества». Пресс-конференция прошла на площадке предприятия «Воронежсельмаш», крупнейшего производителя оборудования для послеуборочной обработки, сушки и хранения зерна.
Создатели «Стандарта» предлагают готовый к реализации проект, разъясняющий всё от видов наставничества, целей и методов применения до образцов анкет, заявлений и приказов, которые можно брать за основу при внедрении системы. При этом созданный документ может быть применен на базе любой российской компании, чтобы наладить эффективную коммуникацию между сотрудниками и передачу профессионального опыта.
- Молодежь сегодня остро нуждается в наставниках. Не менторах или контролерах, а именно наставниках. В людях, способных направить, скорректировать и дать те уникальные знания и опыт, которые ни в одной книге не прочитаешь, - отметил член Центрального штаба ОНФ, руководитель «Молодежки ОНФ» Игорь Кастюкевич.
Быстрая адаптация молодых специалистов повышает производительность труда. Они учатся самостоятельно и качественно выполнять поставленные задачи.
- Не только старшие и более опытные сотрудники могут «обучать» молодых специалистов, но и молодежь – представителей старшего поколения, там, где речь идет о высокотехнологичном оборудовании или автоматизированных производствах, - отметил вице-президент Торгово–промышленной палаты Воронежской области Вячеслав Шамарин.
Такая форма наставничества помогает решить проблему недостаточной компетентности в области цифровых технологий сотрудников старшего возраста.
«Стандарт наставничества» экономит ресурсы компании, предлагая сценарий, отработанный на ведущих предприятиях и доказавший свою эффективность. ООО «Воронежсельмаш» начнут внедрять систему в ближайшее время.
- У нас молодой коллектив, средний возраст сотрудников 35 лет. Мы с удовольствием участвуем во многих проектах и программах по повышению эффективности, которые работают на федеральном уровне, чтобы идти в ногу со временем и развивать наш завод. Данный стандарт начнем тестировать и внедрять уже буквально с завтрашнего дня, - рассказал генеральный директор ООО «Воронежсельмаш» Роман Карпенко.
Далее документ планируют представить в ряде других регионов нашей страны. В полном объёме «Стандарт наставничества» размещен на сайте центра мониторинга развития промышленности http://cmrp.ru/projects/view/standart-nastavnicestva.
Российские застройщики за первое полугодие 2024 года продемонстрировали впечатляющий рост выручки от продаж жилья, достигнув 2,6 триллиона рублей. Однако с повышением ключевой ставки эксперты прогнозируют замедление ипотечного рынка.
Деление это негласное, но при этом «грязные» юани, идущие из России, некоторые банки Китая принимать отказываются. Из-за поиска «чистых» денег страдают импортеры, имеющие сложности с расчетами
Wildberries — непубличная частная компания. Ее владелица Татьяна Бакальчук неоднократно сообщала, что банки регулярно предлагают Wildberries выйти на биржу, организовав IPO. Но такой путь Бакальчук называла «неправильным». В конце прошлого года бизнесвумен объясняла свою позицию — WB не преследует цели доставить «удовольствие» акционерам.
